1.协助总经理执行公司的企业文化、企业战略发展规划。


2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。


3.协助总经理制定、实施、执行公司的业务发展战略，计划实现公司的管理目标。


4.在公司总经理的领导下，负责具体的安排、实施、检查、监督、执行情况的具体管理工作。


5.负责公司内部部门的协调、公司体系的发展，协助总经理进行对外业务、决策。


6.协助总经理对公司的经营管理工作进行调查研究，并对总经理提出意见或建议。